第九百五十四章：珍贵的品质 (1/2)

凰忘忧中午时提出要迁移的意见，灵凰国学院一派的参赛者们全部知晓。

那时候领导团队驳回了凰忘忧的提议，他们替凰忘忧不高兴，但因为不想引起内讧，也不好说些什么。而且他们对领导团队也抱有信任，相信他们能做出正确的选择让他们灵凰国最终能获取好的成绩。

而现在的结果，则让他们开始对现在的领导团队产生了怀疑与不满。

与军方那边的队伍分开行动，这到底是对还是错，可以先放在一边。但他们让公主殿下失去了对他们的统治权，这一点是令许多灵凰国学院一派参赛者都感觉有些不舒服。

之前势必人强，也没有有力的证据证明领导团队的不对。所以没人站出来说什么。

但现在，出现了这样的情况，这明显是领导团队的判断失误。有了事实依据，发言就能够站稳脚跟。他们要拥护公主殿下，让公主殿下率领他们走向胜利。说到底，在场四百多人，能让他们真心服从追随的唯有他们灵凰国的公主殿下。

不过值得庆幸的是在这一尴尬的情况下，领导团队那边主动率先发声。向凰忘忧以及所有灵凰国学院一派的参赛者承认了错误，并且将队伍的领导权转交给了凰忘忧。

领导团队之所以存在，不是团队之中的人有什么自私之心。他们和其他所有人的都目的一样，都是为了灵凰国能在这一届五大国切磋交流赛中获得好成绩。

他们故意不让凰忘忧领导队伍，终究是太过自信以及对凰忘忧的不信任，或者说是不了解。当然这也不能怪他们，正是因为他们心中在意国家的荣誉，才会干出这种对凰忘忧非常无礼的事。

而如今，凰忘忧证明了自己。那么见到公主殿下并非他们所想象的那般需要成长，需要他们“摄政”的领导团队自然会毫不犹豫地将领导权交给凰忘忧。

毕竟和其他人一样，领导团队内的所有成员对凰忘忧都有着绝对的忠诚。他们是灵凰学院最顶尖的一批学员，能进入灵凰大食堂第三十层的小团体。但凰忘忧也是他们这个小团体中的一员，还是唯一一名一年级新生，是他们那个小团体里最小的学妹。

凰忘忧就好比一群兄弟姐妹里最小的那个妹妹，注定备受所有哥哥姐姐的关爱。因此领导团队里的成员们，对凰忘忧的拥护程度可以说是在场最高的。

只要凰忘忧能够站在领袖的位置上，哪怕只是勉强，他们就会毫不犹豫毫无保留地支持。

就比如现在。

灵凰国国学院一派参赛队伍，负责指挥队伍的从一个领导团队变成了凰忘忧一个人，加一个辅佐团队。

这个辅佐团队就是原领导团队，凰忘忧对于先前的失利没有抱怨什么，更没有批评原领导团队一句。反而是安慰与鼓励，并表达出了自己对他们的信任以及需要他们的帮助。

凰忘忧的这一系列反应是把如初见看得一愣一愣的，自己影响中的公主殿下和这份成熟可完全不搭边呀。。。

不过虽然惊讶，但如初见不是不能接受。毕竟凰忘忧私底下和公共场合下那完全就是判若两人的差别，如初见早已习惯了。

凰忘忧现在的这番表态是虚伪的吗？如初见知道不是。虽然这看起来和虚伪十分接近，但本质上不是。

一位优秀的领导者，都有一个统一点：人格魅力。

人格魅力不是外表也不是气质，而是一个领导者在和他的下属们接触的过程中，留给下属们的感觉。

这次原领导团队的失误，凰忘忧完全可以对他们大加批评，发泄自己心中的不满。但凰忘忧并未这样做，而是照顾了他们的感受。

原领导团队的成员们面对凰忘忧的这番反应，他们不会觉得这是虚伪，而是会感恩戴德，认真反省自己并更加效忠他们的公主殿下。

这是凰忘忧从小到大耳濡目染的成果，这是她从她的父皇那儿学到的为人处世的学问。凰忘忧以前对此也有过怀疑，明明父皇很生气，可为什么却从来不表现出来？只要不是犯法作恶之人，因为能力不足而办错事的，父皇从未惩处过。

曾经的凰忘忧也认为这是一种虚伪，明明心里很生气，表面上却是和颜悦色地待人。这不是假惺惺的故作姿态是什么？

但随着自己慢慢成长，凰忘忧逐渐明白了。这不是虚伪，这是一份珍贵的品质：包容。

凰忘忧身为灵凰国的公主殿下，未来灵凰国的女皇。学会包容，是必修课。

自懂得这个道理以来凰忘忧已经学了很久的包容之道了，可是凰忘忧觉得自己的包容学好了，也又没学好。

对于大部分人，比如灵凰学院的同学们，自己都能很好的包容。可对于自己身边的人，特别是身边的某人。自己就是难以包容，总是难以包容不了他的错误。

也不知道他那边怎么样。。。

待灵凰国学院一派的参赛者们将帐篷尽数收拾好后整装待发，获得了队伍指挥权的凰忘忧立刻下达了原路返回，去寻找军方参赛队伍的指示。

说实话，凰忘忧现在心里有些担忧。

哪怕学院一派的参赛队伍比军方那边的队伍晚进入赛场，但也就晚了一小时不到。凰忘忧相信军方的参赛队伍在发现学院一派的参赛队伍没有跟上来后肯定会派人来找，可到现在，军方的人依旧没有寻找过来。

学院一派的参赛队伍昨晚走的路挺多的，而且和军方的参赛队伍是相向而行