第一百零五章 其他人（二） (1/2)

第一次见到庞愉的时候，那时候的庞愉还是一个在父亲带领下过来参观的孩子，出奇的是，自己居然在那时候和他聊得很开心，他的许多想法都让我大开眼界的同时恍然大悟。当知道他是燕大的学生时候，我很惊讶，而且还是历史系而非经济系的学生，足够让我再吃惊一次了。如果能够对于未来的准确把握不是来自于学习的话，那就只能是天赋了。

说实在，在这种天赋的加持之下，而且在未来必定会手握着自然居和企鹅两大集团，那时候他的实力才是让人最为赞叹的，但是我丝毫不怀疑这种可能性。而后的发展也一如我预料的那样，他的每一次建议都恰到好处，不是说有多么精巧，但是每一次都能直指核心，这是一种洞察世事天赋。

而唯一出乎我预料的是，他对于集团的事情并不是很上心，或者说是对于具体的事务并不是很在意，更注重自己的生活品质，更喜欢和自己的女友在一起风花雪月。这让我松了一口气的同时也有些羡慕：醒掌天下权，醉卧美人膝。古之名士，莫不如此。

最近这一段时间，他又给我带来了一份计划书，或者更准确来说是一份发展大纲。不论是看了几次，都让我觉得不可思议，因为太精辟了。

马总看着眼前这一份发展计划大纲，再一次对于庞愉的能力感到了敬佩。

从一开始自然居对于企鹅集团的投资开始，企鹅集团开始涉及网络支付行业的第一步，也就是从那时候开始，企鹅集团的发展开始出现了一个人的身影——庞愉。每次总能在最合适的时候提出最合适的意见，很多时候自己也有着这样的想法，却远没有庞愉那样子的系统化。在企鹅集团最困难的时候，他的盈利计划帮助企鹅集团走出了困境，并且为集团带来了第一笔盈利。

然后随着企鹅集团的一系列动作：和自然居集团的电子商务合作，和度娘的进军娱乐产业并且收购华艺公司的股份，开创游戏、动漫、小说、影视四位一体的产业链……这一切都为集团在上市之后的腾飞做出了巨大的贡献。而在看着今年富豪榜上的排名的时候，马总心里还是有些小激动的，从一个想要卖掉公司的失意者到今天这种地步，真实转眼天堂啊。

这是一种天赋，一种预见未来走势的天赋。随着企鹅集团顾问部的成立，庞愉开始在集团里留下属于自己的印记，而且还是那样的深刻。

马总的眼光再一次回到这一份计划书大纲上：

“转变投资战略，作为战略投资者对与其相关的产业进行投资和收购，以‘开放、连接、共赢’作为目标。投资对象的选择当中，有两类应该给予优先考虑，一是我们认为可以成为一家好公司的公司，并且在我们的帮助下可以成为更好的公司；二是我们需要的公司。”

“从底层平台做起，收购中层平台，控股高层平台。不需要通过持股把持住入口，而是考虑什么公司可以为我们提供服务，我们就可以考虑优先接入，从而扩大影响力，并且这样来丰富产业生态圈。通过一两项核心产品，加上不断丰富的生态圈，即涵盖到生活、学习、工作、娱乐、健康等各方面的服务，最后达成生态圈闭环。”

计划很好，虽然没有详细的计划，但是这样也足够了。要知道计划赶不上变化，但是这样子的一个大目标之下，做一些填补也就很合适了。马总觉得自己甚至可以在未来十年时间里都不用在思考什么了，直接按照这个计划去实施就行了。

马总这时候甚至是觉得有些恐惧的：庞愉知道的太多了，可以预见的也太多了。但同时他也有些不服气，为什么我做不到，虽然你已经做得很好了，但是我能把集团带到今天，靠的也是自己的实力。能稳坐高位的人，总有着一股子进取心，或者也可以称之为野心，马总绝对不会像是表面看起来这么和善，庞愉的计划让他看到了未来的道路，也让他激起了一股拼劲。

其实庞愉也只是把未来企鹅集团的发展之路稍微总结了一下，在他看来，其实就是干拿着股份什么也不做，坐等着收钱就行了。但是总觉得自己不做什么都有些对不起自己的身份了，而且这样子也很容易********，于是为了日后的日子好过一些，自然就要开始努力了。

李想其人，庞愉的私人投资顾问，目前任职于集团总部的顾问部。

要说这个顾问部门，还是庞愉专门提要求设置，一开始大家也只当做是一个闲职部门或者养老部门，因为很多公司都有着这么一个部门来安排一些老同志或者请来一些退休的老干部，反正这就是一个关系类的部门吧。

只是大家都没想到的是，这个挂着顾问部的牌子的部门，还真不是摆设，每一次公司的集体会议，他们都出席，而且每一次都有发言，每一次的发言都能让大家眼前一亮或者能简洁明了的发现自己目前的问题所在，有时候指出失误时虽然会让人有些下不来台，但是在此大家都形成了一个共识——顾问部看问题一针见血、解决问题立竿见影，是一个狠角色。

而在这样子的共识之下，大家都在心里形成了一个顾问部不好惹的潜意识，看着顾问部的人自然也带上了几分敬意，同时不管哪个部门或者子公司的人有了问题，都会习惯发函来询问顾问部的意见。这让顾问部的人都觉得在这个部门工作与有荣焉啊。

李想作为部长，对于这样的