第二十章 初级职业教练 (1/2)

： 阿斯顿大楼，经理办公室。> “是啊，以前一直觉得只有运动员才有天才和庸才之分，看到王帅之后我才发现，教练员也是如此。”

“好吧，既然你已经决定了我也不强留你，想好接下来去哪了么？”

“还没呢，现在应该也不会有俱乐部的主教练职位空着，等冬季转会期再看看吧。”

“那就先留下来吧。”

“嗯？留下来？”

“你在维拉也十多年了，就这么直接走了估计你心里也不好受。主教练的辞呈我收下了，不过你干了这么多年助理教练，再多干半年，如何？”

“哈哈，原来你是这个打算。行吧，那我就再干几个月，看看王帅那小子能干出什么名堂。”

“嗯，那就这么定了，等到了冬季转会期，你再决定去留吧。”

……

“经与雷夫先生商议决定，阿斯顿维拉足球俱乐部将与雷夫先生和平解约，其将担任球队助理教练一职，主教练职位由前任助理教练王帅先生担任。”

阿斯顿维拉官网的一条公告，球队的换帅风波就算过去了。而随着王帅和球队签订了主教练合约之后，他的教练系统也跟着升级了。

“宿主教练等级提升至初级职业教练，开启训练系统，奖励技能点2个，请前往教练信息界面查看。”

训练系统，这正是王帅现在需要的。在之前代理主教练的时候，战术方面王帅没问题，球员状态也可以随时查看系统，唯独球队的训练，王帅只能按照之前南宫正和雷夫的方法照猫画虎。现在好了，系统帮王帅补上了这个短板。

进入了“教练信息”界面，里面多出来一个按钮，上面写着“训练”两个字。点进去之后，王帅发现里面列着26个名字，扫了一圈后王帅发现，这26个名字就是维拉一线队的阵容。

王帅找到自己的名字，点了进去，里面列出了五项训练任务。王帅看着这些任务，发现有点眼熟，随即又转到了“球员信息”里面的“任务”界面，然后一阵苦笑。

因为训练系统给出的任务，和他自己原本的训练日常任务，根本就是一样的。

随后王帅又看了看其他球员的训练任务，发现内容跟自己的差不多，就是属性奖励少了很多，有些球员的任务甚至没有奖励。比如格林豪斯，他的速度任务就没有属性奖励，王帅猜测是因为对方已经快过了职业巅峰期，属性不再增长也算正常，现在的训练也只是为了保持状态。

突然，王帅意识到自己现在有两套训练任务。

“系统，我现在有两套训练任务，任务奖励能重复领取么？”

“不能。”

好吧，果然没有天上掉馅饼的好事。

退出“训练”界面，王帅点进了他的“球员技能”，教练等级升级他得到了2个技能点，按照之前系统所说，他可以把一个初级或中级的球员技能，复制成对应的教练技能。

王帅现在只有一个初级球员技能，就是评价之眼，不过这个技能已经复制成教练技能了。中级球员技能倒是有三个，分别是“超额训练”、“防守型中场”和“铁人”。

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超额训练> 王帅看着这三个技能，不知道该怎么选了。如果用排除法的话，可以先排除掉“铁人”技能，毕竟球员受伤是小概率事件，这个技能目前用处不大。但剩下两个技能，王帅就真的不好选择了。

凭借王帅对教练技能的理解，这两个技能复制过去，肯定都会变成一种“群体buff”。超额训练不用说，配合上新出的“训练”系统，肯定能让球队训练事半功倍。而防守型中场，王帅估计能整体提升球队中场的防守强度。

最后犹豫了半天，王帅还是选择了“超额训练”这个技能。因为王帅觉得，等他的队友们能力提升上来，球队的防守能力自然而然的就会提升，虽然这个过程比较慢，但是现在王帅已经当上了球队队长，他的队长技能和光环对球队的加成已经够用了。更何况现在维拉的防守阵容，从之前的几场比赛来看，也实在是没有什么提升的必要。

“复制‘超额训练’技能。”

“技能复制完毕，请宿主前往‘教练技能’界面查看。”

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超额训练> 王帅看着新技能，不由得感叹系统真是人性化，这个技能可比自己的那个“超额训练”简单多了。虽然自己的技能奖励更多，但是体力消耗增加20的代价也不小，如果这个代价也放到了教练技能里，这可不是每名球员都吃得消的，尤其是对那些老将来说。现在好了，教练技能只是把任务指标提升20，而且只是提升两个训练任务的指标，这个任务量就轻松多了。只不过代价少就意味着奖励也少，首先是只有一名球员能受益，而且这名球员也只有两个属性能得到额外提升。好在王帅很快就想到了最大化利用这个技能的方法，那就是尽量把技能用在潜力最大的球员身上。

尽管王帅现在看不到球员的潜力值，但是有一点是肯定没错的，那就是在通常情况下，球员越年轻，他的潜力值就越大。这一点从“训练”系统里面各个球员的训练任务也可以看出来，年轻球员的任务奖励通常都比年老球员要高，这就间接说明年轻球员的提升空间更大。

而且王帅还注意到一件很有意思的事，那就是技能说明里的“最高和最低属性”。技能提升的两个属性