第十章 人事调整 (1/4)

嘉信公司一贯好折腾，每年又是人事调整，又是部门整合的，大的动作总要搞上那么一两回。每一回都有着每一回的花样，横竖就是今年看你不顺眼，脾气上来了，给你来个一锅端；明年看着谁谁又顺眼了，再把撤销的部门给恢复上。这样折腾来折腾去的好处是，给那些个要求上进的人有了盼头，这项工作大多是在岁末年初进行，以示新年新气象，给人的感觉就是每年的人事改革都有了新意。一年一年的就这么走过来了，上上下下总有那么一阵子是忙得不亦乐乎。看上去大家都在忙，又是竞聘，又是测评，又是找个别谈话，但是大家忙的心态却各不相同，所忙的结果也各有差异。

两年前的那次整合就是这样。

不知是综合管理部和人武保卫部的那两个小子，何时踩着公司某位高层的尾巴了，还是这两个小子在年前进香时，香灰烧到了香炉外边，好端端的两个部门愣被生生地给整没了。对于这两个小子来说，只能用走“背”字来加以安慰；对于嘉信公司来说，这早已是见怪不怪的风气。群龙无首，部门被撤消了，下属的科室在领导的精心安排下是另起炉灶重开张，综合管理部下辖的其它几个科室都有了归属，唯有一个职工食堂还没有地方安置；人武保卫部呢，平日坐在机关里的数位高人均已作鸟兽散，各投明主，只剩下负责保卫公司南北两个大门的警卫班暂时无人统领。公司领导日理万机，即便有心想让职工食堂和警卫班成为自己的直属单位，也没有那个精力去劳神呀！再说了，要是连这点儿小小的权力都舍不得放手，岂不是显得公司领导太小儿科了么？两位高层是研究来，研究去，觉得把它们放在哪个部门都不合适，最后临时决定把它们先放在机关办公室归杨胖子管理。

机关办公室原先只管着一个小车班和办公室里的那几只鸟，可以说是一个十足的清水衙门。小车班的那几个老爷虽然归他杨胖子节制，但人家都是给领导开车的，出了公司的大门彼此坐在一个乌龟壳里，能和领导接得上话。宰相的门客三品官嘛，杨胖子平常同他们讲话是小心不待小心，生怕那一句话说漏了嘴会刮到领导的耳朵里，给自己造成不好的印象。那几位老爷似乎也没怎么把杨胖子放在眼里，搁在平时是你好我好大家都好，嘛事没有，有时有了额外的任务，譬如送送基层的什么小角色，嘴里就会骂骂咧咧的，比他杨主任还要杨主任。

至于办公室里的那几位，都有着各自的来头，这年头没有一点儿弯弯绕，谁能在机关里呆得下去呢？因此，逢年过节很少有人给他杨胖子尽孝心，即便有了，也是寒酸的要命。这下好了，手下有了自己的实业，应该不愁没有人巴结了。

当天晚上下班，杨胖子就兴匆匆的夹起皮包往家里赶，打算把这件喜事告诉给老婆，让她也高兴高兴。多少年过去了，别看自己在公司里还算个角，可是在老婆的眼里他杨胖子什么也不是，老婆是要说就说，要骂便骂。唉，这也难怪，家里的柴米油盐，孩子的头疼脑热，公公婆婆的嘘寒问暖，都是媳妇在操心。他杨胖子干什么去了，大钱没挣着几个，每天是精神抖擞的上班，酒气熏天的下班。如今孩子都快要结婚了，可是嫁妆钱还没有着落，你说老婆能给他好脸色看么？

杨胖子的老婆姓蓝，叫蓝采苹，原先是区棉纺厂的挡车工。在杨胖子没有进入晶宝盐化厂之前，就总嚷嚷着受不了上三班的苦和工厂里的“哐气哐气”的织机声，在杨胖子当上晶宝盐化厂办公室主任的那一年，杨胖子跟史厂长提了老婆的事，史厂长为了感激杨胖子替自己挨的那几棍子，同意杨胖子把自己的老婆调来晶宝盐化厂上班，当时史厂长给予了特别的关照，把她安排在采供中心仓库任保管员。这不，前几年公司里搞歇岗，女工四十五周岁一刀切，现在她连班都不用上了，每天在家里是看看电视打打麻将混日子。

说起蓝采苹，过日子那确实是一把好手。在她的梳妆台下的抽屉里，有一摞子账本，这些账本里记载着她与杨胖子结婚二十多年来的支出用度。她从不乱花一分钱，家里的每一笔大小开支她都会在账本上留账，即使是买上一角钱的一根针，她也不会漏记。平日里买个菜呀啥的，就更不用说了，饶上一根葱，饶上一颗蒜头，跟菜贩子在柜台前夺来夺去的，是乐此不疲。因此，家里的这些做菜用的佐料，她是很少花钱去买，用她的话说，买菜还要买葱，那都是些老实鬼，是没有用的人干的事情。

每个月到了月底，蓝采苹都会把家里的账本盘一盘，她先把自己和杨胖子的工资加一加，再把一个月的用度算一算，确信收入与支出没有误差才能歇手。哪怕计算过后出现了两毛钱的误差，她也绝不放过，会把计算器清空重来，直到把那两毛钱的差错找出来为止。为了这个事情，她是没少挨杨胖子嘀咕，可是每次杨胖子嘀咕过后，都被她用一句话“你懂个屁”结束战斗。

杨胖子有些个惧内，老婆大声说话时，他小声地陪着说话；老婆小声说话时，他不敢大声说话。这年头惧内的男人很多，惧内的理由也不少，譬如女人长得太漂亮，女人的工资比较高，男人的事业不发达，男人的能力不如人意等等等等。要说女人长得太好看，男人惧内是因为爱她，这还是说得过去的，可是杨胖子的老婆长相一般