第530章 不蒸馒头争口气！ (1/2)

“工人朋友们！”

事情谈妥，昊学没接吴书华递过来的大喇叭，而是直接运起丹田内一口真气，吐气开声，顿时整个蝴蝶谷中声音震荡，把闹哄哄的场面直接就压制下去。

“卧槽，这……什么情况？！”

本来正要先掐一架再说的双方工人，被昊学这一下子镇住，沉默片刻之后，才开始议论。

“刚才是这个小年轻的在说话？没用喇叭？好大的嗓门啊！我侯老六十里八乡都算是嗓门大的，今天算是见到牛逼人儿了！”

“小声点吧，我看刚才吴老板对人家都毕恭毕敬的，说不定是大人物。”

有人眼神好使的，看到了刚才昊学和吴书华的嘀咕，摸不清路数。

“擦，大人物关我们什么鸟事？就算国家领导来了，也管不到咱们干活挣钱那！”

虽然嘴里说得不屑，可声音还是一下子小了很多，显然还是有所忌讳的。

昊学看了看场面，笑道：“都想干活挣俩钱，回家过年吧？”

这话说得很平静，一点也不见他扯嗓子用力喊，但偏偏所有人都听得清清楚楚，这是昊学化用《碧海潮生曲》当中的法门，领悟到的内力控制音波的技巧，桃花岛绝艺，自然不同凡响。

“是啊！这位小老板！你是不知道，这工地上好些人都是垃圾，哪里值得那么些钱，换我上去，我就要80……不！70的工钱就行，保证干得比他好十倍！”

问题的症结还是出在抢活干上，年终岁尾，建筑用工处于供大于求的境地，昊学这里还给了高薪，这就是酿成事故的根本原因了。

昊学眼前一黑，老板就老板，凭什么还加一个小字？

没文化真可怕啊！谁告诉你年纪轻的就是小老板？哥分明是个大老板！！

“想干活。那还不容易。”

昊学笑容可掬，一指旁边的空地，“这里还有个项目要搞起来，同样的待遇标准。只要你们有技术肯出力，有多少人我就要多少人！”

“好啊！”

人群瞬间沸腾了，闹腾了半天，并不是为了干仗的，说到底还不是眼红人家有活干、拿高薪？

年终岁尾。再有一个来月就是春节，谁还不想着最后赚一笔厚厚的，回老家那可都是脸面！

这小老板虽然年纪轻，可是魄力可不小，一座医院就是大手笔了，旁边还有项目？

同样的待遇标准，有多少人要多少人，简直太给力了！

手上的瓦刀砖块放下了，气氛也松弛了很多，眼看着一场祸患渐渐化作无形。

不过。这些日子积累的火气，毕竟不能一下子就全部消除，就有人冲着昊学高喊道：

“小老板，有活干当然是好事儿！您是做大事的人，给咱们开的条件待遇也没话说！可对面那些人里面，真有蒙事儿偷懒的垃圾，您可擦亮点眼珠子，别被这帮孙子骗喽！”

这其实倒不见得是还有什么仇怨，只是给自己找个台阶下，免得让老板以为自己这帮人纯粹为了利益而找茬。那就不好了。

可这话给自己找好了台阶，却把对面得罪得更彻底。

“放你娘的罗圈屁！你那只眼睛看到咱们蒙事儿偷懒了？我了个大草这些日子你们瞪大一双牛眼珠子盯着咱们，跟看不穿衣服的娘们似的！要是有偷懒的，早特么跳脚起来喷粪了。还等到今天？”

“刚才那个孙子放的屁，给老子站出来，我x你姥姥的，你特么要是不说出个一二三来，老子x你全家！！”

瞬息之间，本来都放下的土武器又拎了起来。让昊学一阵无语，这些卖力气的工人还真是点火就着。

不过，这仇恨这么足，不如借一下势嘛！

“各位静一静！”

昊学一开口，重新镇住了场面，待所有人都闭了嘴，才笑道：“大家都不容易，其实现在的薪水标准，也不是太高。天寒地冻的在我这干活，辛苦了！我决定再设置一个奖励，能够将工资标准再上调10！”

啊，还有这好事儿？

人群再一次骚动起来，本来这蝴蝶谷项目的工资水平就是整个京都市最高的，现在还有10的涨幅，这小老板真是年少多金，出手大方啊！

两拨人都忘了吵架了，事关切身利益，谁不兴奋激动？

昊学挑起所有人的情绪，目光扫视过脸上放光的众人，“不过，这奖励不是每个人都能拿到的！”

一个馅饼还没吃到嘴里，一记大锤就先砸上了，登时让场面更安静，都眼巴巴地看着昊学，听他说这个奖励到底是什么章程。

昊学看着泾渭分明的两拨人，两手一分，笑道：“蝶谷医院项目，原班人马不动。所有新招录的工人，都加入到蝶谷医学研究所的建设当中去！”

“等到两个项目落成之后，我会找业内最专业的的团队，评估这两个项目的工程质量，按照最科学标准的方式给出评价。”

他看着似乎已经有点明白过来的众人，把手一挥，“最终质量最好的一方，享受这个奖励，所有工期内的工资总和乘以10，当做是项目奖金发放到每个人手里！”

我靠，牛逼啊！

旁边的吴书华心悦诚服，这小子虽然不干工程，那脑子转得可真快。

这样一来，双方的仇恨就完全转化成了对项目的干劲上。

别说还有那10的奖金拿，这会儿就算是没有奖金，也得嗷嗷叫着拼命干，把最高水平拿出来啊！

不蒸馒头还得争口气呢！

就为了水平技术的高