第44章 只要敢想，便没有什么不可能 (1/1)

生活中，对于消极失败者来说，他们的口头禅永远是“不可能”，这已经成为他们的失败哲学，他们“奉行”着“不可能”主义，一直走向失败。

可是，看看那些成功的人们，我们就会明白，如果当初都在一个个“不可能”的面前因恐惧失败而退却，而放弃尝试的机会，则不可能有所谓的成功的降临，他们也将平庸。没有勇敢的尝试，就无从得知事物的深刻内涵，而勇敢做出决断了，即使失败，也由于对实际的痛苦亲身经历而获得宝贵的体验，从而在命运的挣扎中、愈发坚强、愈发有力，愈接近成功。

事实上，“不可能”只是失败者心中的禁锢，具有积极态度的人，从不将“不可能”当回事。他们敢想，敢于去尝试，最后一切的“不可能”在他们手里都变能了“可能”，一个个“腐朽”的事件在他们手里转化成了一个个“奇迹”。

乔布斯带领苹果打造出一个个划时代的产品。他不停挑战人类对科技产品的体验极限。

用“一切皆有可能”来形容乔布斯的创造经历再合适不过。就如同nike的广告语“notpossible ”，只要我们敢去想，并采用正确的方法，我们一定可以创造奇迹。

乔布斯用自己的亲身实践验证了“只要敢想，便没有什么不可能”这一准则，值得我们年轻人效仿。

在生活中，我们时常碰到这样的情况：当你准备尽力做成某项看起来很困难的事情时，就会有人走过来告诉你，你不可能完成。其实，“不可能完成”只是别人下的结论，能否完成还要看你自己是否去尝试，是否尽力了。是否去尝试，需要你克服恐惧失败的心理；是否尽力，需要你克服一切障碍，获得力量。以“必须完成”或者“一定能做到”的心态去拼搏奋斗，你一定会做出令人羡慕的成绩。

在积极者的眼中，永远没有“不可能”，取而代之的是“不，可能”。积极者用他们的意志、他们的行动，证明了“不，可能”的“可能性”。

“只要有足够的意志力、足够的头脑和足够的信心，几乎任何事情都可以做到。”不是不可能，只是暂时没有找到方法。不要给自己太多的框框，不要总是自我设限，应该将注意的焦点集中在找方法上，而不是在找借口上。正如哈瑞·法斯狄克所说：“这世界现在进步得太快了，如果有人说某件事不可能做到，他的话通常很快就会被推翻，因为很可能另一个人已经做到了。在信心和勇气之下，只要我们认为可以做到，就可以以科学的方法推翻‘不可能’的神话，我们就可能做成任何我们想做的事情。”

有一位孩子小学六年级毕业考试时，得了第一名，老师送他一本世界地图。他很高兴，跑回家就开始看这本世界地图。很不幸，那天轮到他为家人烧洗澡水。他就一边烧水，一边在灶边看地图。他看到一张埃及地图，想到埃及很好，有金字塔、有埃及艳后、有尼罗河、有法老王、有很多神秘的东西，心想长大以后如果有机会一定要去埃及。

看得入神的时候，突然有一个大人从浴室冲出来，用很大的声音对他说：“你在干什么?”他抬头一看，原来是爸爸。他说：“我在看地图!”脾气暴躁的爸爸跑过来给了他两个耳光，然后说：“赶快生火!看什么埃及地图！”打完后，又踢他屁股一脚，把他踢到了火炉旁边，严肃地说：“我保证!你这辈子绝不可能到那么遥远的地方!赶快生火!”

他当时看着爸爸，呆住了，心想：爸爸怎么给我这么奇怪的保证，真的吗?我这一生真的不可能去埃及吗?20年后，那位老父亲收到一张来自埃及的明信片，上面熟悉的字体写着：“亲爱的爸爸：我现在在埃及的金字塔前面给你写信，记得小时候，你打我两个耳光，踢我一脚，保证我不能到这么远的地方来。”

任何一个人都不应该把“不可能”奉行为自己的信条。只要你不画地为牢，只要你敢去想敢去尝试，不断努力，就能成功，你就永远有欣赏不完的风景。

其实，很多年轻人都输在了自我设限上。绝大多数人都会因为过去的自己来判断未来的自己，但事实却是，未来的自己完全可以成为另一种养自己的人。

作为年轻人，应当及时摆脱自身“心理高度”的限制，打开制约成功的“盖子”，那么你的职业发展空间和成功率将会大为增加。现实中，总有一些有实力的年轻人在职业和人生发展过程中，特别是求职时，由于受到“心理高度”的限制，常常对一些适合的职业发展机会(如合适的用人单位、升职机会、发展机会等)望而却步，结果往往痛失良机，甚至导致经常性的职场挫败。

心理高度决定事业高度，一个人若想突破事业的瓶颈，有所作为，就要首先突破心理的瓶颈，不能因为过去的一些失败或者是眼前职位的无关紧要而降低自己的标准，为自己的职业生涯过早地盖上一个“盖子”。开放的时代，年轻人更要放开自己，才能在人生的大舞台上跳出优美的华尔兹。